岗位要求：工商管理或人力资源等专业，大专以上学历(有两年制造业相关经验者不限制)。
岗位职责：负责行政日常事务管理(如员工就餐和宿舍办理、考勤查核、车辆安排及办公用品采购等相关工作)；监督厂区清洁、保安巡查和维修报修等；灵活应变突发情况和抗压能力强。
岗位要求：国际贸易或商务英语等专业，大专以上学历(需持有英语四级以上证书,暂不招收应届毕业生)。
岗位职责：积极运用平台(阿里巴巴、facebook及其他)开拓新客户并收集相关行业信息，整理反馈等。
岗位职责：根据销售方案完成销售目标；积极开拓客户、定期拜访、建立客户档案及按期对应款项催收。
岗位要求：本科以上学历，机械设计或工艺制造等有关专业；两年以上雷同行业(紫外光源或镇流器)经验优先录取。
岗位职责：产品设计装置结构出图(3D、2D图)；跟进产品装配、调试、检测及数据编写，并按要求改善产品机能参数；熟悉使用Pro-E、CAD及CORELDRAW等相关设计软件和办公软件。
岗位要求：本科以上学历，电子相关专业；两年以上产品线路板设计经验优先录取。
岗位职责：产品线路板装置设计(PLC编程)；跟进产品选用、组装及调试样品电控部分，并配合售后处理电子调试相关工作；熟悉单片机和数据传输，能独立编写开发任务书和报告等。
2.住宿舒适：免住宿费(宿舍配置空调、WiFi、冷热水、独立洗手间等)；
4.文体活动：篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、阅览室等供员工业余时间健康身心；
5.福利优厚：五险一金、高温津贴、节日、生日、结婚及生育礼金、带薪年假，免费年度在职体检，按国家规定节假日休假。
成型工4名、打砂工2名、气磨工2名、开料工2名、自动焊接3名、仓务员2名、普工3名、组装工3名、喷涂枪手1名
福利：转正后购买社保，体检报销，有生日聚餐，节日礼品，学历补贴，技能补贴等。宿舍有空调热水器。
要求：初中及以上学历；负责操作制瓶机器，转产轮换模具。此岗位为日用玻璃瓶行业核心技术工种，一对一师傅教学，生手亦可。
要求：初中及以上学历；负责模具检查、保养、维修；此岗位通过培养可获得职业技能鉴定，一对一师傅教学，生手亦可。
要求：初中及以上学历；负责供料设备的点检、更换工作，以确保供料机正常运行，常白班。
要求：初中及以上学历；负责窑炉安全、玻璃液质量与能耗控制，达到以最低的能耗向成型工序提供质量合符要求、数量充足的玻璃液。
要求：高中及以上学历；负责原料来料检验工作，确保原料符合生产所需，常白班。
工龄奖：做满一年，工龄工资600元/年，逐年上升，最高可达4380元/年。
娱乐设施：图书馆、篮球场、桌球室、卡拉OK房……每月定期为员工组织生日聚会。
3.福利：公司设有职业健康体检、节日礼品、生日礼物、夜宵补贴、开工红包等。
1.负责跟进生产订单的制作、下发及跟进生产；负责协调生产部和各业务部门的工作。
要求：初中以上学历，专业不限，熟悉氩弧焊、电焊、二保焊、手工焊等焊接技术。
要求：初中以上学历，专业不限，熟练普车操作，能看懂机械图纸；熟悉刀具使用及各种测量量具的使用。
要求：初中以上学历，专业不限，熟练数控车床编程，能独立看图完成加工；熟悉各种刀具和测量量具的使用。
要求：本科以上学历，机械或理工类专业，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
售后技术员5名要求：大专及以上学历，机械或机电一体化等专业，有设备售后服务工作经验更佳，对PLC有某些特定的程度了解；能独立完成对机械设备做维护及故障排除工作，能适应长期出差。可接受相关专业应聘生定向培养。
7.工会会员企业，高温津贴，丰富的员工素质培训体系，技术、管理全方面专业培养，入职教育，继续再教育培训等，不定期文体类活动；
化验员/质检员2名要求：中专以上学历，服从工作安排，严格按照检验室检测操作规程和检测设备操作规程进行检测验证工作；能接受两班倒工作制；食品、化验等有关专业更佳。
机修/喷头工3名要求：中专以上学历，机修、数控有关专业，有机修经验可放宽，踏实肯干、心态平稳。
生产工多名要求：初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，有责任心，可适应两班倒。薪酬待遇：4000-5500元/月，单休
生产技术员1名要求：中专以上学历，懂CAD办公软件，有较强学习能力，对设备技术及操作有钻研精神，服从工作安排、身体健康，有责任心。
1.单休，包吃包住，配有健身室，宿舍配有独立卫生间、空调、热水、无线个月购买社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
6.员工活动：公司定期举办活动，员工生日会、年度晚会、优秀员工评选、户外旅游拓展等；
要求：协助总经办做日常管理工作，工作监督。有法务知识、对合同条款熟悉。有人力资源管理经验更佳。薪酬：5000-10000元/月
要求：熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验；熟悉机械、智能制造业的品质操控方法；精通公司内、外部品质建立、监控管理及各类品质复杂问题分析、解决对策，有大客户审厂应对经验；组织、沟通、协调、抗压力、执行力强；建立、维护并持续改善质量环境管理体系。薪酬：9000-12000元/月
要求：有钢结构生产加工现场管理工作经验；熟悉行业产品质量规范和生产标准，熟悉工艺流程；有良好的统筹及沟通能力；熟练使用CAD、office软件等。薪酬：5000-8000元/月
要求：室内装饰设计机械设计、模具设计等专业;能够熟练操作设计软件Auto CAD绘图、SolidWorks等常用绘图及办公软件；能看懂钢结构图纸；敬业负责，拥有非常良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。薪酬：4000-8000元/月
要求：工程建筑专业；熟悉钢结构施工图纸及运用CAD等绘图软件；个人能完成施工组织方案；与有关部门进行协作；负责完工后的清算工作；熟练使用泰克拉软件、建模计算等。有敏税洞察能力和一定的危机解决能力。薪酬：9000-13000元/月
要求：负责现场排产和所辖范围内的人员调度及管理工作；配合质量及技术人员做好质量监督工作；负责过程质量控制，及时报告车间生产异常和质量异常事件。薪酬：5000-7000元/月
要求：负责销售订单产品的月度、周、日生产计划的编制，并现厂实物跟踪落实；统筹生产计划管理，对车间做到合理排产；制订物料需求，负责跟进、协调产品以及物料的采购、检验、上下游车间供货等工作；对现有生产计划管理流程来优化；负责生产计划指标的统计分析，逐步的提升生产计划的合理性和准确性。薪酬：7000-9000元/月
要求：门禁登记工作、园区安全巡逻，两班倒。薪酬：4000-5000元/月
要求：拥有非常良好的营销管理、销售管理能力和团队领导能力，能承受工作所承受的压力，有同行业经验更佳。负责行业、市场现状的分析、渠道拓展工作；负责客户的筛选、目标客户、准客户的业务接洽工作；负责接单前与客户、技术部、计划部、生产部等部门的沟通工作；负责向客报价、交期、品质及其它要求等的沟通工作；负责参与接单后订单的评审工作；负责订单评审后就交期、品质、成本等方面与客户的沟通、调整工作；负责来访客户的接待与客户回访工作。薪酬：8000-12000元/月
要求：机械设计或机电、焊接有关专业；工作技能:熟练使用CAD、solidworks等软件，熟练使用 office办公软件等;熟悉二保焊、埋弧焊等相关焊接标准和工艺技术要求；根据新产品、标准产品设计相应的工装夹具等。负责完成公司产品工艺流程、焊接工艺、标准工艺文件的编制等；负责新产品、标准产品的工装设计，以及工艺工装的验证和改进工作。薪酬：8000-12000元/月
要求：焊接技术好，有钢结构行业焊接经验更佳。薪酬：8000-10000元/月
要求：懂机械焊接产品打磨，打磨技术好，吃苦耐劳，服从工作安排。薪酬：7000-9000元/月
